兼职员工有资格获得健康保险。但是，根据“平价医疗法案”，雇主不需要为兼职员工提供健康保险。

这意味着由雇主决定是否要为兼职员工提供健康保险。如果雇主确实决定为这些雇员提供健康保险，则《平价医疗法案》要求他们的保险涵盖与全职同行相同的保险范围。

什么是兼职员工？

虽然美国典型的全职员工每周工作 40 小时，但《平价医疗法案》将全职员工定义为工作 30 小时或以上的任何人。这意味着雇主必须涵盖工作至少 30 小时的任何人。